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          更新时间:2019-04-28
          孙女士
          手机已?#29616;?
          | 34岁| 大专| 10年以上工作经验 |保密
          户籍:江阴市
          现居住:江阴霞客镇阳庄富介村38号
          求职意向
          期望职位:人事经理/主管,行政经理/主管,办公室主任
          期望行业:不限
          期望薪资:5千~1万/月|想在江阴市工作
          求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
          138****0047
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          自我描述
          工作认真踏实负责,有责任?#26657;?#20855;有较强的团队合作意识、独立处事能力和人?#24335;?#24448;能力,吃苦耐劳,积极上进。 思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确领会领导意图,同时忠于职业操守。 善于在复杂的环境中把握住事物的本质特征,争取主动,提高效率。 高效率地处理电文,具有?#27426;?#30340;人事、厂务、总务部门各项管理流程的专业知识。高效处理电子文档适时?#25165;?#26377;关活动,主动收集、分析、综合情况,能处理好上下关系。 主动配合工作,能将上令下达等事务性工作有条不紊地处理好,形成工作上的默契一致。 禁得起挫折,兢兢业业,勤勤恳恳,?#27426;?#25552;高自己能力。 既可参与决策、组织协调等重要工作,也能细致扎实地干好每一件具体琐事。做到“大事不糊涂,小事能谨慎”.
          教育经历
          2001-9 至 2006-7
          [4年10个月]
          中专|常州纺织服装职业?#38469;?#23398;院|电子商务
          工作经历(TA工作了11年2个月,共做了3份工作)
          2007-4 至 2010-3
          [2年11个月]
          总务管理师|苏州达方精密工业有限公司
          工作职责:1. 负责部门文档的管控,发放、收回、归档等,并作好记录; 2. 根据公司采购流程,对公司文具用品及办公家具采购,并处理售后事宜; 3. 管理工厂?#31243;茫?#30830;保员工用餐安全,卫生等,并负责?#22836;?#25104;本控制和结算,改善员工用餐质量; 4. 评估工厂?#31243;?#20379;应商,并提出评估报告; 5. 养护工厂绿化,工厂清洁,宿舍管理; 6. 管控公司耗材,并作耗材成本预算和结算,递交报告; 7. 处理工厂垃圾处理,包括生活垃圾,可回收和不可回收垃圾处理; 8. 管理公司工作服,采购,发放并作记录; 9. 负责公司工会商店的管理工作,包括进、退货,每月盈利报表及?#26434;?#19994;员工作的监督; 10. 对人事考勤系统中员工出勤进行确认,并制作相应报表; 11. 新人入职培训、协助人事进行绩效管理的实施; 12. 负责部门固定资产管控,进行定期盘点;
          2010-6 至 2017-4
          [6年10个月]
          管理部总务科长|晶品光电(常州)有限公司
          工作职责:1. 初期协助负责人员招聘,入职、离职事务办理;协助采?#21512;?#20851;事宜; 2. 负责车辆调?#21462;?#31649;理、维修及保养工作,确保公司正常工作用车; 3. 负责办公用品、名片、低值易耗品和公司其它物品的采购及保管和发放工作,做到帐物清楚、管理有序; 3. 负责公司复印机的管理工作,对复印机定期维护与保养进行监督; 4. 负责管理公司无尘服,采购、发放、回收并作相应的记录; 5. 负责本部门的人员出勤并作记录,处理考勤异常情况; 6. 完成领导交办的其他相关工作;
          2017-12 至今
          [1年5个月]
          人事行政经理|江阴长和包?#23433;?#26009;有限公司
          工作职责:1、制定公司人力招聘计划、管理程序; 2、负责新进员工的入职培训和管理工作; 3、负责公?#23621;?#24037;备案、社保、人事档案管理和各项人事办理工作 4、负责公司工资管理及审批工作; 5、负责公司员工人事变动的审批工作; 6、负责拟写、修改并执行有关行政/人事方面的各项规章制度; 7、负责公司各项公文起草和下发工作; 8、组织和开展各种娱乐活动,协调企业和员工之间的利益,增强员工?#21335;?#24515;力和凝聚力; 9、协助各部门主管进行员工业绩考核工作; 10、协调员工关系,处理员工/部门之间的投诉及纠纷; 11、 负责员工?#31243;謾?#21378;区环境卫生维护、安全保卫、车辆调配与维修保养管理; 12、政务外联工作,协调处理与相关政府职能部门关系。其他?#29615;⑹录?#22788;理及领导交办的工作。
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